La falta de Policía Local provoca que no se puedan desplegar efectivos en la entrada y salida de colegios en Alicante

La falta de efectivos de la Policía Local está provocando graves daños a la seguridad de la ciudad, como lo demuestra el hecho de que la Concejalía de Educación haya remitido una circular anunciando la suspensión temporal del servicio de vigilancia en los colegios tras comunicárselo el Ayuntamiento. El Grupo Municipal Socialista (GMS) ha denunciado que no caben otras interpretaciones, no hay agentes a la entrada y salida de los alumnos de los colegios de Alicante porque faltan efectivos policiales.

Mientras se producen esta falta de servicio público, ya advertido por el PSOE desde el inicio de legislatura (se ha pedido reiteradamente su aumento), “a Barcala no se le ocurre otra cosa que echar a la calle a más de una treintena de policías locales interinos, cuando es evidente que son necesarios ante la carencia de miembros en el Cuerpo”, ha indicado el portavoz municipal, Miguel Millana.

“El alcalde es el máximo responsable de la Policía Local, y no puede dejar a una ciudad como Alicante con una merma de agentes que ascienden a unos 150 -más de treinta en calidad de interinos y otros 106 por tener que realizar los cursos de formación en el el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE). Hay una total falta de previsión y todo lo que pueda ocurrir por la falta de seguridad es responsabilidad de Barcala”, ha manifestado Millana.

En este sentido, el concejal Manuel Martínez ha matizado que “la Ley de Coordinación del Consell contempla que se podrán mantener los interinos mientras duren los cursos de formación, pero este alcalde ni se lo ha planteado”.

Martínez ha recordado que el PSOE planteó en 2019 un aumento de la plantilla de la Policía Local hasta 750 agent,es que son necesarios para una ciudad como Alicante (340.000 habitantes), según la Federación de Municipios y Provincias (FEMP). “Es urgente y necesario que el señor Barcala se preocupe por la seguridad de su ciudad y el bienestar de la plantilla de Policía Local”.

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