El PSOE considera un grave error que Barcala no haya aceptado ni una sola de las alegaciones de los sindicatos a los Presupuestos de 2022. Algunas de ellas son reiteradas de ejercicios anteriores y basadas en promesas electorales del propio Barcala. Es muy llamativo que este Alcalde haya vuelto a incumplir su compromiso electoral de 2019 cuando prometió mejoras laborales a los funcionarios y funcionarias del Ayuntamiento de Alicante, entre ellas, la Carrera Profesional.
“Los socialistas habíamos propuesto que se destinara en las cuentas municipales de este año 1,5 millones de euros a tal fin, pero este Alcalde que ha dejado pasar practicamente su mandato sin avanzar de forma apreciable, lo único que hizo con su compromiso antes de los comicios es engañar a la plantilla municipal para sacar rédito político”, ha indicado Miguel Millana.
Millana recuerda que el PSOE había presentado una enmienda a la totalidad y 21 enmiendas parciales al Presupuesto de 2022, al considerar muy insuficiente las cuentas municipales para 2022 para mejorar las condiciones de trabajo de los funcionarios, los medios materiales y sus retribuciones. Ha incidido en que a este equipo de gobierno se le ha evidenciado sus preferencias “No ha tenido decoro en aprobar 19 de las 21 alegaciones presentada por la extrema derecha, mientras que al resto de grupos municipales les ha dado migajas. Barcala, en realidad, como lo demuestra pleno tras pleno, ha puesto sus prioridades en favorecer las opciones extremistas de Vox”. Entre estas enmiendas estaban los 1,5 millones para la Carrera Profesional, cosa que tampoco ha respetado este alcalde.
También Milla ha matizado que “hemos insistido una y otra vez en la necesidad de aumentar la plantilla en el Ayuntamiento, en la modificación de la RPT, en la equiparación salarial, en la implantación del teletrabajo, la modernización y actualización de los medios, la renovación de la flota de vehículos obsoletos, la necesidad urgente de que se haga una auditoria de plantilla…cayendo todas ellas en saco roto, y sin que Barcala acometa las mejoras laborales de la plantilla, infradotada y escasa”.
La gestión eficaz de una entidad de la importancia del Ayuntamiento de Alicante en la vida de las personas que viven y trabajan en la ciudad, pasa por una motivación reforzada del personal funcionario y laboral. Pasan los años y no se perciben avances, y esto es lo que ha constituido el elemento central de crítica al alcalde Barcala, por parte de Miguel Millana como representante del Grupo municipal y del Partido socialista, del mismo modo le ha reiterado la petición de que atienda las alegaciones de los sindicatos, por considerarlas justas y necesarias para mejorar la gestión del ayuntamiento.