La modificación que pretende hacer el bipartito de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) incide negativamente en el área de Acción Social, ya que se pierde un puesto de trabajo por la reestructuración del departamento, hecho que el Grupo Municipal Socialista (GMS) considera grave, ya que precisamente lo que necesita este departamento es el aumento de plantilla ante la saturación de trabajo que sufre en la actualidad por la pandemia.

Para el Grupo Municipal Socialista (GMS), esta organización no responde a criterio organizativo alguno, solo a la arbitrariedad de la Concejalía de Acción Social, dirigida por Julia Llopis, castigando más aún a la plantilla de Acción Social, que está sobrecargada de trabajo, sometida a inestabilidad laboral y desbordada al tener que tramitar cada vez más prestaciones debido a la emergencia social que padece Alicante.

Paco Sanguino indica que cualquier modificación debe orientarse a adaptar a la estructura de la Concejalía a las premisas organizativas que establece la actual legislación, en vez de tratar de perpetuar unos puestos basados en un obsoleto organigrama del área.

“Paradójicamente, cuando más necesidad se ha generado a nivel social y más reivindicación por parte del personal de Acción Social ante la delicada situación del área, la dirección se saca de la manga una modificación de puestos que como resultado resta 1 empelado/a, para que dos ganen más. Esta medida evidencia el alejamiento de la realidad que la dirección política de este área tiene de su personal y de la situación social de Alicante”, matiza el portavoz socialista.